Quy trình tuyển dụng
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Phòng Nhân sự nhận hồ sơ trực tiếp hoặc nhận CV qua mail. Chậm nhất 2 tuần sau khi nộp hồ sơ, nếu không thấy cán bộ tuyển dụng của Tinh Vân liên lạc lại, hồ sơ của bạn đã bị loại.
- Sau
15 ngày kể từ ngày đăng tuyển Phòng Nhân sự sẽ tổ chức thi tuyển. Thời
gian này có thể điều chỉnh căn cứ vào số lượng hồ sơ Phòng Nhân sự nhận
được
- Phòng Nhân sự lọc hồ sơ và thông báo thời gian thi tuyển đối với ứng viên có hồ sơ đạt
- Thi viết:
v Các môn thi bắt buộc:
· IQ
· Tiếng Anh
· Chuyên môn: tuỳ theo từng vị trí tuyển dụng có các môn chuyên môn khác nhau.
v Thời gian thi: IQ (30 phút), tiếng Anh (50 phút), Chuyên môn (30 - 60 phút).
- Phòng Nhân sự chấm thi và thông báo kết quả cho ứng viên trong vòng 7 ngày kể từ ngày thi.
- Phỏng vấn: Phòng Nhân sự liên hệ mời ứng viên có kết quả đạt trong vòng thi tuyển đến Công ty tham dự phỏng vấn.
- Tất cả các ứng viên tham gia phỏng vấn sẽ được Công ty thông báo kết quả trong vòng 7 ngày kể từ ngày phỏng vấn.
- Các
ứng viên được lựa chọn qua vòng phỏng vấn sẽ được mời đến gặp mặt để
trao đổi công việc, thoả thuận về hợp đồng lao động và các vấn đề liên
quan bao gồm: loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc,
…