Bạn đang ở: Trang chủ » Tuyển dụng » CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN (TVS) THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN (TVS) THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Document Actions
Cần tuyển các vị trí: TRƯỞNG - PHÓ PHÒNG/ NHÓM CÔNG NGHỆ; LẬP TRÌNH VIÊN; QA; PR; MARKETING - PHÁT TRIỂN QUAN HỆ ĐẠI LÝ, ĐỐI TÁC; CÁN BỘ KINH DOANH; TRỢ LÝ KINH DOANH.
  1. TRƯỞNG - PHÓ PHÒNG/ NHÓM CÔNG NGHỆ (Mã số: CN08)

Mô tả công việc:

·         Quản lý phòng công nghệ và trực tiếp định hướng các nền tảng công nghệ được áp dụng trong đơn vị

·         Phối hợp với bộ phận kinh doanh và các đơn vị khác trong công ty triển khai nghiên cứu thị trường cho các sản phẩm mới

·         Lập kế hoạch nhân sự cho đơn vị. Đảm bảo nguồn nhân sự về số lượng và chất lượng.

 

Yêu cầu:

·         Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc có trình độ tương đương về chuyên ngành CNTT (Ưu tiên những người học master ở nước ngoài) 

·         Có khả năng quản lý, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về quản trị dự án phần mềm

·         Khả năng công nghệ tốt: ít nhất 5 năm kinh nghiệm lập trình trên nhiều loại công nghệ và hệ quản trị CSDL khác nhau như .NET, Java, SQL Server, Oracle.

·         Có kỷ luật tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

·         Có khả năng giao tiếp, trình bày/ thuyết trình bằng Tiếng Anh (là lợi thế).

·         Quyết đoán và nguyên tắc. Hoàn toàn chủ động trong công việc.

Số lượng: 03

 

Quyền lợi:

·         Lương: 8 – 12 triệu

·         Được hưởng các quyền hạn đặc biệt cho vị trí trưởng phòng Công nghệ

·         Được cử đi học các khóa đào tạo/ tập huấn chuyên nghiệp nhằm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ trong công tác

·         Được hưởng các chế độ đặc biệt khi tham gia chương trình cổ phiếu ưu đãi của Công ty

·         Làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng;

·         Cơ hội thăng tiến tốt;

·         Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của Nhà nước.

                                                  

      2.  LẬP TRÌNH VIÊN (Mã số: CN01)

Mô tả công việc:

·         Lập trình phần mềm. Đảm nhiệm vai trò Lập trình viên hoặc Trưởng nhóm kỹ thuật trong dự án.

·         Nghiên cứu công nghệ, nghiệp vụ, chuẩn hóa, phát triển sản phẩm của Trung tâm.

·         Hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn bảo hành, bảo trì.

 

Yêu cầu:

·         Số lượng: 05

·         Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng hoặc có trình độ tương đương về chuyên ngành CNTT. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành sản xuất phần mềm;

·         Có kĩ năng lập trình web và lập trình hướng đối tượng, ưu tiên đã làm với VB.NET

·         Có kinh nghiệm về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle, SQLServer

·         Có khả năng tư duy nắm bắt yêu cầu bài toán, công nghệ mới

·         Khả năng nghiên cứu và tự giải quyết vấn đề tốt

·         Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm

·         Khả năng chịu áp lực cao trong công việc

 

Quyền lợi:

·         Lương: Từ 300- 600$ tùy theo năng lực

·         Thưởng: theo chính sách thưởng chung của công ty

·         Môi trường làm việc: năng động, chuyên nghiệp, đầy tính cạnh tranh và văn hóa đặc sắc.

·          Được đóng bảo hiểm XH và hưởng các chế độ ưu đãi, phụ cấp khác khi ký hợp đồng chính thức

 

      3.  QA (Mã số: TC01)

Mô tả công việc:

·         Xây dựng cải tiến hệ thống quy trình, đánh giá giám sát nội bộ, đẩy mạnh chất lượng công việc các phòng ban trong công ty;

·         Giám sát chặt chẽ tiến độ, tình hình và đảm bảo chất lượng dự án trong thời gian và nỗ lực cho phép theo các bước quy trình công ty quy định;

·         thực hiện các công việc dưới sự phân công và điều phối của Trưởng phòng Quản lý chất lượng.

 

Yêu cầu:

a) Yêu cầu về trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn:

-          Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT.

 

b) Yêu cầu về Kinh nghiệm:

-          Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm coding.

 

c) Yêu cầu về các kỹ năng/ đặc tính khác:

-          Giao tiếp đúng mực, tạo thiện cảm;

-          Tạo quan hệ xã hội phù hợp để giải quyết công việc;

-          Sử dụng rất tốt vi tính văn phòng;

-          Đọc tiếng Anh tốt;

-          Nhanh nhẹn, tháo vát.

 

Quyền lợi: Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh.

 

  1. PR (Mã số: KD02)

Mô tả công việc:

·         Lên kế hoạch các hoạt động PR và lập ngân sách theo chiến lược ngắn hạn và dài hạn của công ty.

·         Tổ chức các sự kiện (họp báo, hội thảo, soạn thông cáo báo chí, cung cấp thông tin ra bên ngoài)

·         Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các cơ quan truyền thông

·         Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu

·         Đánh giá kết quả truyền thông dựa trên khảo sát.

 

Yêu cầu:

·         Tốt nghiệp đại học. Ưu tiên ứng viên được đào tạo chuyên sâu hoặc bổ sung về truyền thông / PR.

·         Thông thạo tiếng Anh, vi tính văn phòng (MS Office).

·         Am hiểu luật pháp, các vấn đề về kinh tế, xã hội. Am hiểu về lĩnh vực CNTT-TT, đặc biệt là phần mềm.

·         Có kiến thức, kỹ năng về công tác PR: xây dựng, triển khai các kế hoạch, chương trình, ấn phẩm truyền thông, tổ chức sự kiện, các hoạt động khánh tiết.

·         Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.

·         Tự tin trong giao tiếp, có khả năng ngoại giao và thuyết trình tốt

·         Đam mê công việc PR, truyền thông.

 

  1. MARKETING - PHÁT TRIỂN QUAN HỆ ĐẠI LÝ, ĐỐI TÁC (Mã số: KD03)

Mô tả công việc:

·         Khảo sát, nghiên cứu, phân tích về nhu cầu của thị trường để phối hợp xây dựng các giải pháp đáp ứng nhu cầu thị trường theo định hướng tập trung của công ty

·         Phát triển thị trường, làm rõ hoặc tạo ra các cơ hội bán hàng trong tương lai

·         Chọn và quản trị kênh phân phối, đại lý bán hàng

·         Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch quảng cáo

·         Duy trì, phát triển quan hệ đối tác với các hãng lớn về CNTT trên thế giới

 

Yêu cầu:

·         Tốt nghiệp đại học. Ưu tiên ứng viên được đào tạo chuyên sâu hoặc bổ sung về Marketing.

·         Thông thạo tiếng Anh, vi tính văn phòng (MS Office).

·         Am hiểu luật pháp, các vấn đề về kinh tế, xã hội. Am hiểu về lĩnh vực CNTT-TT, đặc biệt là phần mềm

·         Có kiến thức, kỹ năng về công tác Marketing

·         Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc

·         Tự tin trong giao tiếp, có khả năng ngoại giao và thuyết trình tốt

·         Đam mê công việc Marketing

 

  1. CÁN BỘ KINH DOANH (Mã số: KD01)

Mô tả công việc:

·         Lập mục tiêu, kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm mở rộng thị trường và làm việc với khách hàng để xây dựng dự án và đem lại doanh số

·         Viết tài liệu dự án phục vụ đấu thầu

·         Theo dõi triển khai hợp đồng

 

Yêu cầu:

·         Số lượng: 03

·         Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc Quản trị kinh doanh

·         Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên người đã từng làm kinh doanh phần mềm

·         Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành CNTT tốt

·         Kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt

·         Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian tốt

·         Tính chiến đấu cao, tự tin, chủ động, sáng tạo trong công việc

·         Giao tiếp tốt, tạo quan hệ quan hệ xã hội phù hợp để giải quyết công việc

 

Quyền lợi:

·         Lương: Từ 400- 800$ tùy theo năng lực

·         Thưởng: Theo doanh số thu được và theo chính sách thưởng chung của công ty

·         Môi trường làm việc: năng động, chuyên nghiệp, đầy tính cạnh tranh và văn hóa đặc sắc.

·         Khác: Được đóng bảo hiểm XH và hưởng các chế độ ưu đãi, phụ cấp khác khi ký hợp đồng chính thức

 

  1. TRỢ LÝ KINH DOANH (Mã số: KD04)

Mô tả công việc:

·         Hỗ trợ các cán bộ kinh doanh trong quá trình đấu thầu, ký kết hợp đồng kinh tế, theo dõi, kiểm soát thực hiện dự án phần mềm và chăm sóc khách hàng.

 

Yêu cầu:

·         Số lượng: 02 (nữ)

·         Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc Quản trị kinh doanh

·         Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành CNTT tốt

·         Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian tốt

·         Thông minh, nhanh nhẹn và chủ động trong công việc

·         Tính chiến đấu cao, tự tin, sáng tạo trong công việc

·         Giao tiếp tốt, linh hoạt và mềm dẻo

 

Quyền lợi:

·         Lương: Từ 300- 500$ tùy theo năng lực

·         Thưởng: Theo chính sách thưởng chung của công ty

·         Môi trường làm việc: năng động, chuyên nghiệp, đầy tính cạnh tranh và văn hóa đặc sắc

·         Khác: Được đóng bảo hiểm XH và hưởng các chế độ ưu đãi, phụ cấp khác khi ký hợp đồng chính thức.

 

QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN

-         Làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng;

-         Cơ hội thăng tiến tốt;

-         Văn hoá công ty phong phú cho phép phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo;

-         Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của Nhà nước;

-         Lương hấp dẫn.

 

Hồ sơ dự tuyển gồm:

Sơ yếu lý lịch; Đơn xin việc viết tay ghi rõ vị trí dự tuyển, kinh nghiệm làm việc; 03 ảnh 4x6; Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan kèm theo bảng điểm; Bản sao giấy khai sinh; Giấy chứng nhận sức khoẻ; Số điện thoại liên lạc, địa chỉ email (nếu có); Điền đầy đủ thông tin vào mẫu tờ khai dự tuyển download tại Website: http://www.tinhvan.com/vi/career_oppo

 

Hồ sơ nộp tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân đến hết ngày 18/03/2008.

-         Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm.

-         Nếu nộp hồ sơ qua email, yêu cầu nộp ảnh (3x4)

 

Địa chỉ nộp hồ sơ:       

Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân

Tầng 8, Khách sạn Thể thao, Làng Sinh viên Hacinco, Thanh Xuân, Hà Nội

E-mail: ngalt@tinhvan.com

Tel:  84-04-5589970 máy lẻ 139 (gặp Ms Nga)

                                                Website: www.tinhvan.com

 

Được tạo bởi tammtt
Lần sửa cuối 22-02-2008 16:55

  

 
  

Từ khoá:
          CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN 
          Trụ sở chính: Tầng 8 - Khách sạn Thể thao - Làng Sinh viên Hacinco - Thanh Xuân - Hà Nội, 
          Điện thoại: (04) 3558 9970, Fax: (04) 3558 9971, E-mail: info@tinhvan.com
          Chi nhánh Tinh Vân TP. Hồ Chí Minh: 06 Bàu Cát 1 - Phường 14 - Quận Tân Bình - Thành phố Hồ Chí Minh, 
          Điện thoại: (08) 6296 6481, Fax: (08) 6296 6482, E-mail: hcm@tinhvan.com